liaozhigao

自己在一个小单位上班。。勤勤恳恳，从来不出差错，现在有个小人老是在老板面前说我这样不好那样不好。我们老板也是个软耳根。弄的我现在压力很大很大。放弃工作吧！现在工作毕竟难找，况且我这个工作比较有前途。不放弃吧！那个小人老是这样算计我，真的很为难。

long11261021

兄弟,要是自己没有做错什么,那么小则忍,不能忍就放到他,现在这个社会做什么都不用自己来得

goodgril88

找关键的问题去与老板沟通，只有沟通才是消除误解的正道，
另外，就事论事，不要添加任何的贬义词，摆事实，让老板去
评判，相信他有自己的审视观点。没事时侯不要惹事，事来了
也不要怕事。你看他不顺眼，那离他远一点吧！有一点你要记
住,千万别得罪这种人.. 宁可得罪君子 决不得罪小人  不过 不要学他
虚伪的人很恶心得 .

西山放牛娃

呵呵，楼主踏上工作岗位不是很久吧？所以才会有这么些烦恼！

古人云：世人谁人不说人，世上谁人不被说。这在背后嘀咕的人，古今有之，正所谓有人的地方就有斗争，再小的单位也是一个小社会，矛盾便也不可避免，是非便也不可避免，如果没到擦枪走火的地步，没有影响到自己的切身利益，只是有些闹心堵心的话，那楼主想开些、看远些倒也无妨，咱惹不起还躲不起吗！

而如果这矛盾已到不可调和的地步，已严重影响到楼主的工作和利益了，那就必须想办法解决。首先要想一想自已有什么大的差错和把柄握在人手，如因自身原因则自觉改之；其次要看一看自己平时和同事相处是否有不大度、不合群、不互助、不融洽之处，尤其是和老板的相处，这人与人交往也是一门大学问啊；再次要算一算你和他正面冲突的力量、背景的对比如何，半斤八两、势均力敌那就无虑了；第四要学一学自我保护之道，“黑厚学”中有许多其实讲得为人处事之道，我可以不主动去伤害别人，但我也不让别人来伤害自己……

什么也不要管，做自己的事，走自己的路，吃自己的饭，尽自己的本分。
想想自己的过错，想想人家的好。
想想你今天，明天，后天要做什么。
你要这样想，他并没有针对我，是我做的不够好。哈哈哈哈哈哈。

我妈妈向我抱怨小贩欺骗她，对她说的话简直当我妈妈是白痴，我告诉我妈妈，你现在想想她当时的表情和动作，是不是很滑稽？

直接拉出来单挑
最好是在boss面前
谁怕谁啊

mminghl

要我的话先跟那人尝试沟通沟通，不行的话只有扯开了干了，再跟老板说说，谁怕谁啊

太正常了，这个社会，总有那么些个恶心的人，生怕你过得比他好。

我就是在单位被人暗算了，我告老总那里去了，老总亲自来单位处理了这件事情，老总狠狠批评了我们经理。（平时老总很欣赏我，也知道我做人处事是怎样的）

最后，10月份，我还是辞职了。

你如果不想放弃，就找机会和你们老总说一下这些事情，不要让误会越来越深，到时候无力回天，说话讲究技巧，更不能在老总面前说那个同事的坏话，日久见人心，老总总会了解你的。

[ 本帖最后由 北京的茉莉 于 2009-11-26 01:17 编辑 ]

blackfish2001

搞清楚你的位置，作出明确判断。
老板就是方向，方向如果错误走人。

nister_HL

在哪个单位没有这种人。如果领导聪明应该不会被蒙蔽。如果真的被受影响哪就证明领导是个糊涂的领导，不跟也罢，辞职吧