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请看富士康恶劣严酷的管理制度

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其实在中国的很多密集性企业中,都利用了中国简单劳动力----主要还是人口资源的丰富,如果有一天那些贫穷地区的人们都富有了,劳动人才被尊重或起码被重视了,看看那些老板们还敢不去想想谁在为他们创造财富.

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